Os bancários são trabalhadores de categoria especial, diferenciados, preparados, treinados, comprometidos e retém conhecimentos e experiências, as quais, os habilitam para a continuidade das suas carreiras.
Seus direitos inerentes ao contrato de trabalho estão garantidos na Constituição Federal do Brasil (art. 7º.), na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e na Convenção Coletiva da Categoria dos Bancários. O banco tem que pagar as verbas rescisórias (crédito em conta corrente) e homologar a rescisão em 10 dias no sindicato dos bancários.
Das Verbas Rescisórias (devem ser quitadas em 10 dias após a demissão)
a) Saldo de salário;
b) Aviso prévio indenizado (um salário bruto);
c) Aviso prévio proporcional (de acordo com a Convenção Coletiva)
d) Férias + 1/3 ou Férias +1/3 proporcionais;
e) 13º salário ou 13º salário proporcional.
Das Garantias da Constitucionais (o banco é o repassador das guias)
Guias para o levantamento do FGTS + multa de 40%;
Guias para levantamento do seguro desemprego.
Das Verbas garantidas pela Convenção Coletiva de Trabalho:
a) Continuidade ao plano de saúde de acordo o tempo de trabalho nas mesmas condições de um empregado ativo
b) Aviso prévio proporcional de acordo com o tempo efetivo de trabalho:
c) O prazo para homologar a rescisão no sindicato é de 10 dias, após pagará multa diária pelo atraso nos termos da cláusula 52 da CCT dos bancários.
d) Os empregados demitidos, a partir de setembro/2016, tem o direito de receber R$ 1.457,68 (um mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e sessenta oito centavos) para suprir despesas com Cursos de Qualificação/requalificação (cláusula 64 da CCT).
Nelson Mendes
O Dr Nelson Mendes iniciou sua carreira de bancário no Bradesco em 1982. Foi admitido pelo Bamerindus S.A em 1987, o qual foi sucedido pelo HSBC em 1997,onde trabalhou até 2009. Durante sua carreira bancária trabalhou em vários departamentos; Processos/TI, Auditoria de Processos e Sistemas, Automação bancária, Jurídico Trabalhista, tendo participado da criação, desenvolvimento e implantação de vários processos e sistemas, dentre eles: agências HP, compensação eletrônica, sistema jurídico trabalhista, ponto eletrônico e criação dos Centros de Serviços, Setores de Compensação, Contabilidade, Logística, dentre outros. Graduado em Direito pela PUC PR, graduado em Ciências Contábeis/FAEPR e pós graduado em Administração de Empresas.