O Linked In é uma rede social de âmbito profissional amplamente utilizada em todo o mundo. O principal propósito dos usuários é conquistar vagas de emprego, seguindo e interagindo com pessoas e empresas. Para isso é necessário preencher um perfil, de forma a deixar evidente as competências, habilidades e atitudes. Sem dúvida é um canal […]
O bancário abrirá mão de vários direitos e benefícios garantidos pela Constituição Federal do Brasil (CFB), Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O bancário jamais perderá o direito de propor Ação Trabalhista para satisfazer os demais direitos inerentes ao contrato de trabalho (horas extras, 7ªh e 8ªh, horas extras pelo […]
O bancário tem seus direitos e deveres garantidos e assegurados pela Constituição Federal do Brasil (CFB), Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), Convenções e Acordos Coletivos firmados pelos sindicatos que representam os empregados e os representantes dos empregadores. Porém nem sempre as leis são cumpridas pelos banqueiros, o que resulta na necessidade de ingressar com uma […]
A pergunta mais frequente que já ouvi em toda minha carreira de advogado trabalhista foi: “Qual valor da minha ação trabalhista?”. Com toda certeza é uma pergunta pertinente! Porém a resposta não é tão simples quanto possa parecer. Por esse motivo muitos advogados relutam em atribuir um valor ao processo trabalhista. Neste caso, é comum […]
O polêmico assunto reforma trabalhista tem repercutido já faz algum tempo no Brasil. Recentemente, com a aprovação da reforma no senado e sanção presidencial atraiu novamente atenção da classe trabalhadora do país.Listamos 10 mudanças com a reforma trabalhista, conforme publicado pelo CNPJ – Conselho Nacional de Justiça em julho de 2017:DemissãoO contrato de trabalho poderá […]
Os bancários são trabalhadores de categoria especial, diferenciados, preparados, treinados, comprometidos e retém conhecimentos e experiências, as quais, os habilitam para a continuidade das suas carreiras.Seus direitos inerentes ao contrato de trabalho estão garantidos na Constituição Federal do Brasil (art. 7º.), na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e na Convenção Coletiva da Categoria dos […]
Entender como funciona um processo trabalhista não é tão simples quanto possa parecer. Isso acontece porque esse ramo é composto por diferentes instâncias, vários envolvidos, muitos trâmites e bastante termos técnicos. Visando descomplicar o entendimento dos trabalhadoras, elaboramos essa breve animação, explicando do início ao fim, como tudo funciona. Esse conteúdo foi elaborado para facilitar […]
Segundo a Constituição Federal do Brasil de 1.988, o empregado deve reclamar seus direitos durante a vigência do contrato de trabalho. Contra ele corre o prazo prescricional de cinco anos, a contar retroativamente da data do ajuizamento da ação trabalhista. A CF/1988, também estabelece o prazo de 2 anos, a contar da data da demissão […]
Além da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), os direitos trabalhistas da categoria dos bancários encontram-se regulamentados por Acordos e Convenções Coletivas. De forma sucinta, apresentarei alguns dos principais: Jornada de trabalho – Cargo de Confiança – Horas Extras A CLT estabelece que a jornada de trabalho do empregado bancário é de 6 horas diárias, […]
A ação trabalhista, também chamada de reclamatória ou reclamação trabalhista, é o direito do empregado que teve direitos violados em socorrer-se do Estado, através do Poder Judiciário, a fim de buscar uma reparação, utilizando-se, para tanto, do processo judicial, que é o conjunto de procedimentos consistente no desenvolvimento do processo. A parte lesada, no caso […]
